Zukunftsbox
Das Spiel

Sozialen Ausgleich schaffen S5  Sozialen Ausgleich schaffen

Vision

„Was wäre, wenn…

 … weltweit in den nächsten 10 Jahren alle Spitzenpositionen in Wirtschaft, Politik, Kultur und Gesellschaft von Frauen besetzt werden würden?“

… alle Unternehmen und Arbeitgebenden Alleinerziehenden bei vollem Gehalt eine 30 Stundenwoche anbieten würden?“

Impuls

Alle Obdachlosen haben im Winter einen rechtlichen Anspruch auf einen Platz in einer Pension oder in einem Hotel und in diesen Monaten ein rundum Gesundheits-, Therapie- und Beratungsangebot.

Input zu den Spielkarten

Frauen sind im Top-Management (Vorstand, Aufsichtsräte) der deutschen Wirtschaft deutlich unterrepräsentiert. Daran haben bislang weder die von politischer Seite initiierten freiwilligen Selbstverpflichtungen der Unternehmen noch die verbesserte Vereinbarkeit von Familie und Beruf etwas signifikant verändert.

Quelle:
https://www.bdo.de/de-de/services/themen-und-schwerpunkte/frauenquote

 

Nur jede fünfte Stelle in den drei Führungsebenen der Augsburger Stadtverwaltung ist von einer Frau besetzt. In den Aufsichtsräten der börsennotierten Unternehmen sowie der Stadtwerke Augsburg Holding GmbH trifft von vier Unternehmen nur eines die 30%-Quote.

Quelle:
Nachhaltigkeitsbericht 2018: 82. https://www.nachhaltigkeit.augsburg.de/fileadmin/nachhaltigkeit/data/Nachhaltigkeitsbericht/Augsburger_Nachhaltigkeitsbericht_2018.pdf
 

Stand 2022

OE1
Ö1 Klima
OE2
Ö2 Mobilität
OE3
Ö3 Energie +
Materialeffizienz
OE4
Ö4 Biologische Vielfalt
OE5
Ö5 Natürliche
Lebensgrundlagen
S1
S1 Gesundes Leben
S2
S2 Ganzheitliche
Bildung
S3
S3 Sicher Leben
S4
S4 Teilhabe
für alle
S5
S5 Sozialer Ausgleich
W1
W1 Wirtschaftsstandort
W2
W2 Leben + Arbeiten
W3
W3 Sozial + ökologisch
wirtschaften
W4
W4 Nachhaltige Finanzen
W5
W5 Flächen + Bebauung
K1
K1 Kunst und Kultur
K2
K2 Werte + Engagement
K3
K3 Vielfalt Leben
K4
K4 Beteiligung und
bürgerschaftliches Engagement
K5
K5 Stärken zeigen